Foire aux questions (F.A.Q.)
1. Quels types d’emploi trouve-t-on dans un cégep ?
Une multitude, comme vous pourrez le constater sur notre plateforme ! Nous proposons une description large des quatre grandes catégories d’emploi ici.
2. Où se trouvent les cégeps ? Où pourrais-je travailler ?
Les cégeps sont des établissements publics du Québec. Nous proposons une carte interactive qui permet d’identifier les cégeps, leurs campus, les centres d’études collégiales, etc., en fonction de l’information disponible. Vérifiez chaque offre d’emploi pour connaître le lieu de travail, les déplacements potentiels ou le télétravail possible.
3. Faut-il être enseignant pour travailler au cégep ?
Pas nécessairement ! Surveillez les affichages pour trouver l’emploi qui répond à votre expérience et à votre formation.
4. Faut-il une maîtrise ou un doctorat pour travailler au cégep ?
Pas nécessairement ! Chaque tâche ou poste et cégep peut demander des exigences différentes, selon différents critères.
5. Quelles sont les qualifications requises pour travailler au cégep ?
Les exigences particulières peuvent varier selon l’affichage, le corps d’emploi, le collège, le département, etc. Il est donc toujours préférable de consulter l’offre d’emploi. Rendez-vous aussi sur la page « Emplois » ou « Carrières » du cégep qui vous intéresse. Certains y publient des exigences générales.
6. Quel statut légal faut-il avoir pour travailler au cégep ?
Il n’y a pas une seule réponse valide. Vérifiez chacune des offres d’emploi pertinentes et contactez le cégep, au besoin.
7. Y a-t-il des emplois en recherche, au cégep ?
Oui, les cégeps peuvent avoir des unités de recherche et des centres collégiaux de transfert technologique (CCTT). Ils peuvent embaucher des chercheuses et chercheurs, comme du personnel professionnel et technique spécifique à la recherche. Certaines offres d’emploi peuvent se retrouver sur cette plateforme, surtout dans le cas des unités et des CCTT intégrés aux cégeps. Dans d’autres cas, les offres peuvent se trouver ailleurs. Consultez les pages des différentes unités de recherche !
À noter qu’il existe certaines opportunités de financement de la recherche, au collégial (en savoir plus). Certaines personnes peuvent donc mener des projets de recherche en dehors des unités de recherche et des CCTT.
8. Peut-on soumettre une candidature spontanée ?
Cela varie selon les cégeps. Consultez la page « Emplois » ou « Carrières » du cégep qui vous intéresse.
9. Quoi faire si une offre est manquante ou erronée ?
10. Comment se déroule l’embauche dans un cégep ?
Cela varie d’un collège à l’autre et d’un poste à l’autre. Il existe des entrevues, des tests de compétence, des tests de langue, des mises en situation, des simulations d’enseignement, etc. Chaque comité de sélection et chaque collège peut avoir des pratiques différentes. Étudiez bien l’offre d’emploi, ciblez les tâches et défis liés à l’emploi, afin de bien vous préparer. D'autres trucs et conseils se trouvent sur la page Ressources.
11. Quel est le salaire d’une personne qui travaille au cégep ?
Il n’existe pas de salaire unique : la rémunération est établie selon les échelles prévues aux conventions collectives ou ententes et varie notamment selon le corps d’emploi, la fonction, l’expérience, la scolarité et le statut d’emploi. Les échelles applicables se trouvent souvent directement sur l’offre d’emploi. À l’embauche, un calcul est fait en fonction de la formation et de l’expérience de la personne retenue. Vous trouverez plus d'informations sur la page Les salaires au cégep.
12. Comment la formation et l’expérience est-elle reconnue ?
À l’embauche, le cégep évalue l’expérience jugée pertinente par rapport aux fonctions du poste afin de déterminer l’échelon salarial, selon les règles de la convention collective ou de l’entente applicable. Pour le personnel enseignant, l’expérience d’enseignement ainsi que l’expérience professionnelle ou industrielle liée à la discipline peuvent être reconnues ; des règles similaires peuvent s’appliquer au personnel professionnel et au personnel de soutien, selon les cas. N’hésitez pas à poser des questions au service des ressources humaines ! Vous obtiendrez une réponse spécifique à votre situation.
Note : Ces informations sont fournies à titre indicatif seulement. TravaillerAuCégep.com n’est pas un employeur ni un conseiller en emploi ou en immigration. Ne transmettez pas de questions personnelles, nous ne pourrons y répondre.
Dernière mise à jour : 7 août 2026